자의누리는 조직이 당면한 현 문제를 명확하게
정의(Problem Identification)해 드립니다.
조직의 외부환경과 내부역량을 심도깊게 분석(Organization analysis)하고,
객관적인 조직의 현 상황을 진단(Organizational assessment)하여, 조직에 적절한 진단모형을 설계해 드림과 동시에 전략적 해결 방안을 제시해 드립니다.
자의누리의 조직진단(Organizational Diagnosis)은
조직이 처한 상황을 평가하고 변화시킬 수 있는 능력을 증진시키며,
조직구성원들에게 현재의 역기능적 측면과 바람직한 행동유형에 대한 식견을 갖도록 기회를 제공하며, 조직이 지속적인 개선과 발전을 도모하도록 만드는 기회를
제공해 드립니다.
